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調査研究『女性正社員50代・60代におけるキャリアと働き方に関する調査』の結果を公表

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~参加受付中!~ 明日のビジネスを担う女性たちの交流会
福井10/30(水)、小山12/10(火)

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ダイバーシティ推進

男女雇用機会均等法施行から30年の節目に女性活躍推進法が施行され、ますますニーズの高まる女性の活躍推進や働き方改革に向けた課題解決のお手伝いをいたします。

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ハラスメント防止は企業の重要なリスクマネジメントの一つです。当財団では啓発教材の開発、教育研修、相談対応、事案解決の支援まで、職場のハラスメント防止について総合的にサポートいたします。

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